Animation
de collectifs
Animation
de collectifs
Que nous disent le dictionnaire et les sites bien renseignés ?
L’animateur de collectif a pour mission de créer les conditions optimales pour qu’un collectif puisse se concentrer sur sa raison d’être tout en étant libéré des problématiques annexes.
Ainsi, l’animateur de collectif prend en charge :
- Les questions logistiques (définition des horaires, réservation de lieux, inscriptions éventuelles…),
- L’organisation de la rencontre.
Il accompagne à l’établissement de l’ordre du jour en fonction des besoins du collectif et déploie les méthodes permettant de traiter au mieux de chaque point de l’ordre du jour.
Et nous, qu’en dit-on ?
Le rôle de l’animateur de collectifs est de mettre en place les conditions nécessaires pour que le collectif puisse répondre favorablement à sa raison d’être. Il crée et entretient les bonnes relations au sein du collectif.
Il garantit le bon déroulement de l’ordre du jour.
Il garantit aux participants la possibilité de s’exprimer et d’être entendus, dans le respect de chacun.
Animer un collectif nécessite de se mettre en retrait par rapport aux membres du collectif. Il n’y a pas de place pour un égo surdimensionné, le rôle de l’animateur n’est pas « d’en imposer » mais de faciliter la vie des membres et l’application des règles de vie décidées par le collectif.
Concrètement, l’animateur de collectifs trouve sa juste place dans :
- L’animation d’un Comité de Direction,
- L’animation d’un groupe de dirigeants d’entreprise qui se réunissent régulièrement autour d’une vision partagée,
- L’animation de réunions dans le cadre d’une évolution de gouvernance de l’entreprise.