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« Le Leadership du manager par l’Ennéagramme »

Catégorie: Nouvelles postures en entreprise

« Le Leadership du manager par l’Ennéagramme »

Catégorie: Nouvelles postures en entreprise

Contexte général

 

 

L’Ennéagramme a pour base l’idée que tout être humain dispose de trois formes d’intelligence, qu’il appelle le centre instinctif, le centre émotionnel et le centre mental. Le mot centre est utilisé pour bien marquer que chacun de ces trois modes de fonctionnement a un rôle particulier et des objectifs propres.

 

Le centre instinctif assure notre survie physique et psychologique dans le présent. Pour ce faire, il compare le présent aux situations passées semblables et choisit d’agir ou non, de changer ou non. C’est le centre de notre énergie vitale, de nos actes spontanés, de notre coordination physique, de notre créativité dans l’action.

 

Le centre émotionnel s’intéresse à nos désirs et à nos besoins et à ceux des autres. Il se préoccupe de nos relations aux autres. A l’instar de nos émotions, il vit profondément dans l’instant.

 

Le centre mental est le lieu du raisonnement, des choix, des décisions, des plans et des projets. Il raisonne par analyse et synthèse à partir d’informations se voulant objectives. Il est orienté vers le futur.

Description de la formation

 

Objectif :

 

  • Adapter et approfondir les connaissances apprises au premier module ( module 1 découverte de l’ennéagramme)
  • Analyser les différents modes de communication et management et sa propre subjectivité dans la relation
  • Des méthodes d’écoute et de questionnement lors d’un entretien
  • Des clés pour mieux gérer la relation et optimiser les compétences de l’autre

 

 

Contenu :

 

JOURNEE 1 :

 

  • Présentation de la formation et inclusion du groupe
  • Rappel de l’apprentissage du module 1
  • La communication, le fond, la forme, le verbal, le non verbal
  • Les 9 modes de communication privilégiés

 

JOURNEE 2 :

 

  • Se comprendre et comprendre les autres par la méthode des panels
  • Les axes d’amélioration dans la communication, la coopération
  • La projection, les feed back, mon style et ma base face à l’autre

 

 

DUREE :

 

4 jours (28 heures)

 

 

Méthodes pédagogiques :

 

  • Pédagogie interactive avec implication des participants.
  • Alternance entre apports théoriques, exercices et réflexion personnelle.
  • Le parti pris de cette formation est l’émergence et l’expérientiel, par différentes méthodes, en groupes, sous-groupes et binômes.
  • Alternance de jeux, ateliers, conversations et vidéos.
  • Prérequis : avoir suivi le module niveau 1 Ennéagramme